A.制定其職業(yè)健康平安方針
B.建立實(shí)現(xiàn)方針承諾的目標(biāo)和過(guò)程
C.為改進(jìn)體系績(jī)效證明其符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求
D.以上皆是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.各層次的承諾
B.各職能的承諾
C.最高管理者的承諾
D.以上皆是
A.限制職業(yè)健康平安危急源
B.限制職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)
C.限制措施
D.以上皆是
A.GB/T 19001-2024《質(zhì)量管理體系要求》
B.GB/T 24001-2024《環(huán)境管理體系要求及運(yùn)用指南》
C.國(guó)際勞工組織（ILO）的ILO-OSH：2023《職業(yè)健康平安管理體系指南》
D.以上皆是
A.防止對(duì)工作人員的傷害和健康損害
B.提供健康安全的工作場(chǎng)所
C.履行合規(guī)義務(wù)
D.實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)
A.該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何規(guī)模、類型和活動(dòng)的組織
B.標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用可以有效控制組織任何類型的各種風(fēng)險(xiǎn)
C.該標(biāo)準(zhǔn)不提供職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計(jì)規(guī)范
D.該標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則
最新試題
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)來(lái)自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。
對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。
GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。
（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。