A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系專(zhuān)注于為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略提供標(biāo)準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法和管理平臺(tái)
B.各類(lèi)管理體系文件是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一部分
C.對(duì)于各管理體系的通用要求，可直接將原管理體系的文件納人企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
D.對(duì)于各管理體系的特定要求，可采用整合、兼容和拓展的方式，將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)修訂后納
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A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方標(biāo)準(zhǔn)
D.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)外部環(huán)境變化、服務(wù)對(duì)象及其他相關(guān)方的需求和期望
B.厘清本組織已滿(mǎn)足、未滿(mǎn)足和潛在的標(biāo)準(zhǔn)化需求
C.確定標(biāo)準(zhǔn)化方針與目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃
D.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系表、標(biāo)準(zhǔn)化文件
A.指導(dǎo)思想
B.工作任務(wù)
C.工作步驟
D.保障措施
A.服務(wù)流程法
B.服務(wù)要素法
C.服務(wù)對(duì)象法
D.服務(wù)項(xiàng)目法
A.方針與組織愿景不適宜
B.方針與組織標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀不適宜
C.方針未體現(xiàn)組織的服務(wù)承諾和標(biāo)準(zhǔn)理念
D.方針不能為標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的制定提供框架
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)化文件的附錄中根據(jù)需要可以設(shè)置范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義等內(nèi)容。
標(biāo)準(zhǔn)化屬于管理學(xué)科的范疇，也是一門(mén)應(yīng)用技術(shù)。
企業(yè)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)既要包括工藝要求，又要包括性能要求和使用要求。
地方標(biāo)準(zhǔn)起草過(guò)程中，需公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)，征求意見(jiàn)的期限一般為3個(gè)月。
綜合標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則是綜合產(chǎn)品全生命周期。
標(biāo)準(zhǔn)中的“列項(xiàng)”是“段”中的一個(gè)子層次，它可以在章或條中的任意段里出現(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化文件中的列項(xiàng)不可以進(jìn)一步細(xì)分為分項(xiàng)。
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)化原理，簡(jiǎn)化應(yīng)確定必要的范圍界限和合理性界限，不能任意簡(jiǎn)化。
音樂(lè)中的樂(lè)譜體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化形式中的組合化。
標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)國(guó)際貿(mào)易既具有促進(jìn)作用，也具有阻礙作用。