多項(xiàng)選擇題職位薪酬體系的設(shè)計步驟包括（）
A.職位分析
B.編寫職位說明書
C.職位價值評價
D.建立職位等級結(jié)構(gòu)
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1.多項(xiàng)選擇題（）加快了人力資源管理變革的步伐。
A.互聯(lián)網(wǎng)
B.新產(chǎn)品開發(fā)
C.客戶化
D.新生代
2.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系的形式包括（）
A.職業(yè)安全
B.勞動合同
C.集體合同
D.無勞動合同
最新試題
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題