單項選擇題依據(jù)人力資源市場價值和稀缺程度來確定薪酬水平的方式稱為（）
A.基于配置的薪酬模式
B.基于市場的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于國際化的薪酬模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題薪酬在勞動供給和需求矛盾中起到的作用稱為（）
A.優(yōu)化配置功能
B.維持保障功能
C.激勵功能
D.目標功能
2.單項選擇題將經(jīng)營者個人利益和股東緊密相聯(lián)系，激勵經(jīng)營者致力于企業(yè)長期價值提升的激勵方式是（）
A.期權(quán)激勵
B.補償激勵
C.津貼激勵
D.股權(quán)激勵
3.單項選擇題對于普通員工而言，工資、獎金、津貼等構(gòu)成（）
A.非經(jīng)濟性薪酬
B.間接經(jīng)濟性薪酬
C.經(jīng)濟性薪酬
D.直接經(jīng)濟性薪酬
