問答題一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)？
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
A.人力資源管理制度培訓(xùn)
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)總結(jié)
C.建立客戶隨訪制度
D.建立與客戶的友誼
E.成立方案實(shí)施小組
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）
A.態(tài)度維度
B.情商維度
C.智商維度
D.有效性維度
3.多項(xiàng)選擇題管理評價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式（）
A.文件簍測試
B.無主席小組討論
C.管理競賽
D.案例分析報(bào)告會
E.問卷調(diào)查
4.多項(xiàng)選擇題管理評價(jià)中心法中的文件簍測試，主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）
A.工作條理性
B.計(jì)劃能力
C.預(yù)測能力
D.決策能力
E.溝通能力
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）
A.有無職員入股制度
B.是否作了適當(dāng)?shù)臋z查
C.環(huán)境是否良好
D.教育訓(xùn)練與人員晉升是否做到有機(jī)結(jié)合
E.培訓(xùn)部署態(tài)度診斷說明
最新試題
簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
題型：問答題
對方案實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)的一般步驟有哪些？
題型：問答題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？
題型：問答題
簡述企業(yè)變革的類型。
題型：問答題
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
題型：問答題
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
題型：問答題
在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
題型：問答題