A.產(chǎn)生方式與調(diào)整對(duì)象不同
B.內(nèi)容和層次不同
C.責(zé)任后果不同
D.目的不同
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A.自律是道德的基本法則,也是道德的最高準(zhǔn)則
B.行政人員的自律是行政倫理建設(shè)中最基本、最深刻的內(nèi)在根據(jù)
C.制度的主體首先必須具有自律精神的內(nèi)在涵養(yǎng),才能保障制度本身具有倫理的前提
D.實(shí)現(xiàn)行政工作人員的廉潔自律是行政倫理他律機(jī)制建設(shè)的最終目的
A.行政榮譽(yù)的獲得以承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)為前提
B.行政組織及行政人員獲得行政榮譽(yù)以后,他人與自我的期望值較以往有所增加
C.行政組織和行政人員責(zé)任追究的主要形式之一就是剝奪行政榮譽(yù)
D.榮譽(yù)與責(zé)任沒(méi)有區(qū)別
最新試題
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信”的是()
()是指人類在從事政治活動(dòng)或公共事務(wù)的過(guò)程中,行政主體對(duì)國(guó)家和社會(huì)進(jìn)行整合的理智能力和道德能力。
行政人格具有凈化道德環(huán)境的作用。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()
行政理性的實(shí)質(zhì)最終表現(xiàn)為行政主體的理性行政,其中,理性行政又表現(xiàn)為()
有限政府的核心是()
行政倫理關(guān)系是指行政主體間的()
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。