A.組織層次 B.培訓層次 C.培訓對象層次 D.培訓目標層次 E.培訓意義
A.新員工培訓需求分析 B.在職員工培訓需求分析 C.目前的需求分析 D.新員工工作需求分析 E.未來的需求分析
A.培養(yǎng)人才,造就隊伍,促進組織戰(zhàn)略目標的實現 B.提高效率,保證質量,為客戶提供最滿意的服務 C.改變員工的態(tài)度和行為,提高員工自身的素質 D.完善企業(yè)的規(guī)章和制度,實現企業(yè)管理的法制化 E.改變員工精神面貌,提高對企業(yè)的忠誠度