A.所有質(zhì)量問(wèn)題中，80%是由員工造成的
B.所有質(zhì)量問(wèn)題中，只有20%來(lái)自基層人員
C.員工應(yīng)當(dāng)為質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)主要責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)只承擔(dān)質(zhì)量問(wèn)題的次要責(zé)任
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A.決策權(quán)高度集中于母公司的國(guó)際化企業(yè)
B.地區(qū)能夠享有一定決策自主權(quán)的國(guó)際化企業(yè)
C.分部中心決策制的國(guó)際化企業(yè)
D.采用全球化方法管理的國(guó)際化企業(yè)
A.誠(chéng)實(shí)地面對(duì)真相
B.改變思維定式
C.運(yùn)用潛意識(shí)
D.關(guān)注整體
A.經(jīng)濟(jì)人
B.有限理性人
C.復(fù)雜人
D.Y型人格
A.工作分派工長(zhǎng)
B.工作命令工長(zhǎng)
C.工時(shí)成本工長(zhǎng)
D.紀(jì)律工長(zhǎng)
最新試題
以下關(guān)于庫(kù)爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是（）
沙因的復(fù)雜人假說(shuō)體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
“永久性革命”理論的提出者是（）
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有（）
決策管理學(xué)派認(rèn)為（）
按照庫(kù)賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是（）
根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）
韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是（）