A.運(yùn)行成本
B.管理效率
C.履職效能
D.可持續(xù)發(fā)展能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.定量分析
B.定性分析
C.綜合分析
A.社會(huì)調(diào)查目標(biāo)
B.社會(huì)調(diào)查過(guò)程
C.社會(huì)調(diào)查結(jié)果
A.政策績(jī)效分析應(yīng)當(dāng)以政策績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)分結(jié)果為基礎(chǔ)
B.政策績(jī)效分析應(yīng)當(dāng)以政策績(jī)效評(píng)價(jià)的目的為重點(diǎn)
C.政策績(jī)效分析不需與政策績(jī)效評(píng)價(jià)目的關(guān)聯(lián)
D.政策績(jī)效分析可以分為政策效率分析、效益分析和影響分析等維度
A.一般公共預(yù)算
B.單位年度預(yù)算
C.政府性基金預(yù)算
D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算
A.績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果;預(yù)算執(zhí)行力度
B.績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
C.績(jī)效產(chǎn)出指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.績(jī)效效果指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
最新試題
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
從實(shí)踐的角度看,下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說(shuō)法正確的是()。
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有()。
中國(guó)政府績(jī)效管理問(wèn)題的原因有()
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
在組織績(jī)效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì),目前借鑒的考核方法是()。
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括()
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于()。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績(jī)效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展,影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞()
政府部門的績(jī)效概念分為()。