單項選擇題企業(yè)的績效管理是依據(jù)企業(yè)、主管與員工之間達成的()來實施的一個動態(tài)的溝通過程
A.合作
B.協(xié)作
C.協(xié)議
D.目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題政府績效是指各級政府在管理社會公共事務、提供公共服務過程中所取得的()
A.成績和利益
B.成就和效益
C.成果和利益
D.成績和效益
2.單項選擇題某補助類項目X年受益對象共136家,按30%的比例抽選樣本,受益對象按補貼要求和標準可分為三類,分別為科技型、規(guī)模性和現(xiàn)代服務業(yè)型,三類企業(yè)數(shù)分別為105家、8家和23家,如采用等比例分層抽樣。按上述要求和方法抽取樣本,應抽選科技型企業(yè)()家。
A.30
B.31
C.32
D.35
3.單項選擇題某補助類項目X年受益對象共136家,按30%的比例抽選樣本,受益對象按補貼要求和標準可分為三類,分別為科技型、規(guī)模性和現(xiàn)代服務業(yè)型,三類企業(yè)數(shù)分別為105家、8家和23家,如采用等比例分層抽樣。本項目抽選的樣本量總數(shù)是()。
A.38
B.39
C.40
D.41
最新試題
效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。
題型:多項選擇題
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于()。
題型:單項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項選擇題
()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
題型:單項選擇題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型()
題型:多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用;二是為了()。
題型:單項選擇題
對不同等級的公務員要按其管理權(quán)限實行()。
題型:單項選擇題
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
題型:多項選擇題