客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。