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發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
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判斷題
連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間,應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算,不包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。
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判斷題
職工人數(shù)超過50人的,應(yīng)當(dāng)成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。
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