多項選擇題領導者在招聘與選才時應該注意的方面包括()。
A.詳細了解應聘者過去的情況
B.關注應聘者的工作熱情
C.了解應聘者的個人愛好及身體狀況
D.了解應聘者的學歷情況
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1.多項選擇題領導者在選擇高層管理團隊的組成人員時應考慮的標準包括()。
A.合適的人選
B.正確的判斷力
C.熱情和勇氣
D.合作
E.戰(zhàn)略思考能力
2.多項選擇題權力通常包含的因素是()。
A.權力主體
B.權力客體
C.權力目的
D.權力作用方式
E.權力后果
3.多項選擇題盧因的領導風格理論中有哪些基本領導風格?()
A.參與型
B.專制型
C.民主型
D.自由放任型
4.多項選擇題西方研究者認為,領導的基本職責為()。
A.擁有遠景
B.提出戰(zhàn)略
C.形成聯(lián)盟
D.激勵鼓舞
5.多項選擇題領導者應用權力的影響方式包括()。
A.支持
B.順從
C.抵抗
D.誘惑
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最新試題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型:單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
()是領導職能中引導功能的根本任務。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸到他們的意識中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型:單項選擇題