因違反（）造成重大決策失誤，導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

保險機構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機構(gòu)或上級機構(gòu)申訴，或向勞動管理部門（），或（）。

對發(fā)現(xiàn)的案件苗頭、違法違規(guī)事實或重大線索不及時（）、處理，或故意包庇隱瞞，應(yīng)從重追究主要負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

集團公司發(fā)生單個案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。

一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關(guān)部門負責(zé)人留用察看以上處分、分管負責(zé)人撤職以上處分、主要負責(zé)人降級（職）以上處分。

集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記大過以上處分、主要負責(zé)人記過以上處分。

受到撤職、留用察看、開除紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得擔(dān)任保險機構(gòu)高級管理人員，不得享受獎勵薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務(wù)（級）的崗位。

受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務(wù)（級），不得享受獎勵薪貼或者加薪。

總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人撤職以上處分、分管負責(zé)人降級（職）以上處分、主要負責(zé)人記大過以上處分。

報告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）