A.部門之間
B.崗位之間
C.生產(chǎn)經(jīng)營
D.上下級
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A.明確權(quán)責
B.健全各項管理制度
C.落實責任制度
D.落實規(guī)章制度
A.普通式
B.特殊式
C.三用式
D.多用式
A.按壓應(yīng)平穩(wěn)，有節(jié)律地進行，不能間斷
B.可以進行沖擊式的猛壓
C.下壓及向上放松的時間應(yīng)相等
D.垂直向下用力，不能左右擺動
A.國家
B.行業(yè)
C.地方
D.發(fā)電企業(yè)
A.發(fā)電量較難控制
B.頻率偏差較大
C.諧波問題較難處理
D.易出現(xiàn)電壓波動和閃變
最新試題
每一個企業(yè)需要作風嚴謹.敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設(shè)計合理的團隊結(jié)構(gòu)，科學發(fā)揮團隊精神，讓每個人的能力（）。
業(yè)擴報裝流程的具體運轉(zhuǎn)是由供電企業(yè)營業(yè)窗口—供電營業(yè)廳完成的，按照（）的原則開展。
（）是那些既不重要又不緊迫的問題我們通?？梢圆扇〉姆椒?。
（）是處理重要但不緊急事件時應(yīng)該采用的方式。
團隊精神是一個企業(yè)（）。
團隊精神可以使團隊（）。
根據(jù)DL/T499—2001《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，一般架空線路的弛度誤差不得超過設(shè)計值的（）。
風力發(fā)電機組的轉(zhuǎn)子軸心附著在風力發(fā)電機的（）上。
同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。
組建團隊，或執(zhí)行任務(wù)時，要注重對員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢互補，揚長避短實現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。