A.不按規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的
B.不如實向黨組（黨委）報告民主推薦、民主測評、組織考察等情況的
C.不按規(guī)定對擬提拔人選個人有關(guān)事項報告進行核實比對，或不如實向黨組（黨委）報告核實結(jié)果的
D.不按規(guī)定征求紀檢組（紀委）對擬任人選的意見，或者不如實向黨組（黨委）報告紀檢組（紀委）意見建議的
E.不按規(guī)定向上級組織人事部門進行任前備案請示和任后備案報告的
F.對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按有關(guān)規(guī)定作出處理的
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A.不按規(guī)定的程序和范圍進行干部選拔任用工作動議的
B.不按規(guī)定召開黨組（黨委）會議討論決定干部任免的
C.突擊提拔、調(diào)整干部的
D.違反規(guī)定超職數(shù)配備干部或者提高干部職級待遇的
E.違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的
F.單位選人用人不正之風(fēng)嚴重，干部群眾反映強烈及對違反組織人事紀律的行為查處不力的
A.黨組（黨委）
B.組織人事部門
C.紀檢監(jiān)察部門
D.業(yè)務(wù)部門
A.實事求是
B.客觀公正
C.權(quán)責(zé)一致
D.懲教結(jié)合
A.擴大設(shè)置范圍
B.突破職數(shù)比例限額
C.放寬任職條件
D.設(shè)置崗位名稱
A.政治素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)水平
C.工作能力
D.作風(fēng)形象
最新試題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在整理檔案過程中，必須加強對檔案材料的管理，防止（）。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）
公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認定五個環(huán)節(jié)。
在開展人事檔案整理時，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），（）的人事檔案管理工作。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。
保障離休干部及廳局級退休干部因（）用車。
堅持（）原則，寓教于樂，重在參與，積極開展適合老年人特點的文體活動，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在收集歸檔材料過程中，證書、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔案，必須（）并加蓋材料制作單位公章。
檔案保護措施主要有哪些？（）