A.互不相干
B.相互尊重
C.密切配合
D.互相學(xué)習(xí)
E.平等協(xié)作
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A.醫(yī)院與社會的關(guān)系
B.醫(yī)院與患者家屬之間的關(guān)系
C.醫(yī)務(wù)人員與患者的關(guān)系
D.醫(yī)院與醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系
E.以上都不是
A.醫(yī)生和患者之間的關(guān)系
B.醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系
C.醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)際關(guān)系
D.醫(yī)生和患者家屬之間的關(guān)系
E.以上都不是
A.主動-被動型最先進(jìn)
B.指導(dǎo)合作型最先進(jìn)
C.沒有先進(jìn)與落后之分
D.共同參與型最先進(jìn)
E.以上都不是
A.技術(shù)關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D.道德關(guān)系
E.以上都不是
A.政治、法律關(guān)系
B.經(jīng)濟(jì)、商品關(guān)系
C.道德、文化關(guān)系
D.技術(shù)與非技術(shù)關(guān)系
E.以上都不是
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最新試題
人們對于“醫(yī)學(xué)”的不同描述有()
哈佛大學(xué)工業(yè)就業(yè)知道小組調(diào)查了數(shù)千名被解雇的男女,發(fā)現(xiàn)“人際關(guān)系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調(diào)查研究報告證明,在每年調(diào)動的工作人員中,因人際關(guān)系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關(guān)系,可以用來說明()
醫(yī)學(xué)倫理學(xué)是醫(yī)學(xué)與倫理學(xué)相互交叉的邊緣學(xué)科。
涉及不同社會主體之間倫理關(guān)系的道德類型是()
理論性的關(guān)注醫(yī)學(xué)倫理問題的方法有()
中國的醫(yī)師節(jié)是()
曾提出“六不治”行醫(yī)準(zhǔn)則的中國古代名醫(yī)是()
“安樂死有利于節(jié)約社會資源”是一種功利主義的觀點。
古代的“屬纊”和診脈作為判斷死亡的方式,屬于心肺死亡標(biāo)準(zhǔn)。
在以下醫(yī)患關(guān)系模式中,醫(yī)患雙方?jīng)Q策主動性大致相同的是()