A.正式組織控制
B.非正式組織控制
C.基礎(chǔ)質(zhì)量控制
D.自我控制
E.直接控制
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A.3年
B.5年
C.7年
D.10年
E.12年
A.執(zhí)行者
B.保護(hù)者
C.參與者
D.教育者
E.協(xié)調(diào)者
A.互相尊重原則,強(qiáng)化信息溝通原則
B.及早協(xié)調(diào)與連續(xù)協(xié)調(diào)相結(jié)合原則
C.正確對待沖突的原則,公平合理原則
D.原則性和靈活性相結(jié)合原則
E.以上都對
A.籌劃和決斷能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.人際交往能力
D.靈活應(yīng)變和改革創(chuàng)新能力
E.以上都是
A.整分合原則
B.能級原則
C.激勵原則
D.隨機(jī)制宜原則
E.反饋原則
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最新試題
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
護(hù)理團(tuán)隊管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
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院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點(diǎn)均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。