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雇主制定具體的政策,界定盜竊、欺詐和紀(jì)律程序。這是控制員工盜竊的并發(fā)控制措施的一個例子。
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貪污和詐騙的費(fèi)用是雇員盜竊的例子。
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管理人員傾向于采用更直接的監(jiān)督和高度集中的決策來控制在技術(shù)不發(fā)達(dá)的國家。
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