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工資應(yīng)當(dāng)以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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判斷題
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,勞動者可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位。
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判斷題
經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
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