企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產，為企業(yè)帶來生產力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）

企業(yè)文化的效率性標準

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的惟一性標準

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。