下列選項不屬于企業(yè)國際化的相關理論是（）

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務包括（）

企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。

在各國對中小企業(yè)進行的界定中，企業(yè)的組織形式、融資方式、所處行業(yè)地位屬于（）

（）可分為留利資金融資、沉淀資金、內(nèi)部集資三種形式。