A.不接受力不勝任的咨詢(xún)委托
B.保持咨詢(xún)工作的獨(dú)立、客觀、公正
C.保守客戶(hù)秘密
D.既“授人以魚(yú)”,又“授人以漁”
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A.預(yù)防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.推動(dòng)作用
A.科學(xué)性
B.創(chuàng)新性
C.有效性
D.獨(dú)立性
A.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)和信息資源
B.擁有眾多的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T
C.必須要有先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析軟件
D.政府支持
A.科學(xué)性
B.創(chuàng)新性
C.有效性
D.獨(dú)立性
A.整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程都是遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理
B.管理咨詢(xún)的診斷過(guò)程符合由表及里、去偽存真、由局部到全局的事認(rèn)識(shí)過(guò)程
C.管理咨詢(xún)改善方案遵循“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則,針對(duì)性很強(qiáng)
D.咨詢(xún)項(xiàng)目組員之間需要相互協(xié)作,發(fā)揮各自的專(zhuān)長(zhǎng),形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),保持團(tuán)隊(duì)的一致性
最新試題
變革的類(lèi)型包括()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?
按咨詢(xún)涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢(xún)可分為()。
某地區(qū)一家中型木業(yè)公司,占地600多畝,現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段,它規(guī)劃投資3億元,現(xiàn)在已經(jīng)累計(jì)投資了6000萬(wàn)元,準(zhǔn)備建立一個(gè)包含兩條線的生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)木材的加工它處于一個(gè)林業(yè)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),因?yàn)榇龠M(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,得到了當(dāng)?shù)卣闹匾?。與此同時(shí),因?yàn)檫@一行業(yè)的發(fā)展速度較快,不斷有新的企業(yè)加入這個(gè)行列,而且在該公司創(chuàng)立之前這個(gè)地區(qū)本身也存在著一些木材公司,這些因素導(dǎo)致形成了巨大的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。因?yàn)榭紤]到木材市場(chǎng)的需求依然很大,該公司希望擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,然而,該公司相關(guān)的管理人才十分缺乏,目前在管理方面有點(diǎn)適應(yīng)不了現(xiàn)代化發(fā)展的速度,逐步顯露出了一些問(wèn)題,資金也供應(yīng)不足,適應(yīng)不了公司的擴(kuò)張速度,這些都影響到了該公司的發(fā)展。請(qǐng)用SWOT分析法對(duì)該公司目前的狀況進(jìn)行分析。
項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)的要求有()。
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些?
組織管理咨詢(xún)