問答題

【簡答題】360度反饋評價的目的？

答案： （1）360度反饋評價有助于員工的個人發(fā)展，有助于員工提高自我洞察力。通過反饋評價與個人發(fā)展計劃相結合，明確自己的優(yōu)勢和...
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【簡答題】360度考核法的缺點？
答案： （1）對同一個被考評者進行多角度、全方面的考核，考核成本較高，考核培訓的難度較大。
（2）員工在考核時的主觀性...
問答題

【簡答題】關鍵業(yè)績指標考核法的基本操作流程？
答案： （1）明確企業(yè)總體戰(zhàn)略目標；
（2）確定企業(yè)戰(zhàn)略支目標；
（3）內(nèi)部流程整合與分析；
（4...
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