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單項選擇題

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

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單項選擇題

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，該如何處理。（）

A.因工作需要，員工無條件同意
B.員工可以要求補休年假及經(jīng)濟補償
C.經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假，應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的3倍支付年休假工資
D.由用人單位直接安排職工不休年休假

單項選擇題

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，國家法定休假日、休息日是否計入年休假的假期。（）

A.只有法定休假日計入年休假
B.只有法定休息日計入年休假
C.二者都計入年休假
D.二者都不計入年休假