<thead id="oe9e9"><button id="oe9e9"></button></thead>

<source id="oe9e9"></source>

<input id="oe9e9"><div id="oe9e9"></div></input>

<progress id="oe9e9"><ruby id="oe9e9"></ruby></progress>

單項(xiàng)選擇題

下列哪一個(gè)不是工作（職位）評(píng)價(jià)的主要方法：（）

A.排序法
B.因素比較法
C.點(diǎn)數(shù)法
D.面談法

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

“運(yùn)用書面測(cè)試等方法來測(cè)定受訓(xùn)前后員工知識(shí)，技能與態(tài)度改變情況”，這一描述是培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的哪一層次評(píng)價(jià)：（）

A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)績(jī)效評(píng)估活動(dòng)中員工所要達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該：（）

A.由負(fù)責(zé)人力資源管理活動(dòng)的經(jīng)理說了算
B.由企業(yè)一把手說了算
C.由員工自己說了算
D.根據(jù)工作本身的內(nèi)容和性質(zhì)并結(jié)合企業(yè)情況來確定

<progress id="ah0dm"><button id="ah0dm"><object id="ah0dm"></object></button></progress>

<strong id="ah0dm"></strong>