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問(wèn)答題
【論述題】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)怎樣做才能使調(diào)查研究工作經(jīng)?；?、科學(xué)化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、可靠、充分的依據(jù)？
答案：
“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”這已成為人們非常熟悉的至理名言。我們黨的許多領(lǐng)導(dǎo)同志也對(duì)調(diào)查研究闡述過(guò)極...
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【論述題】發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力為什么不能單純的依靠職權(quán)？正確的應(yīng)當(dāng)怎樣去做？
答案：
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)是一種發(fā)揮影響力的工作。領(lǐng)導(dǎo)，就是要發(fā)揮影響力，引導(dǎo)和推動(dòng)下級(jí)去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)的作用在于影響和推...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法？
答案：
將幾名被試者組成一個(gè)小組，不明確誰(shuí)是召集人，讓他們討論某一企業(yè)管理問(wèn)題。為了增加現(xiàn)場(chǎng)氣氛，主試者根據(jù)討論進(jìn)展情況，隨時(shí)發(fā)...
