A.2.5萬(wàn)
B.5萬(wàn)
C.10萬(wàn)
D.15萬(wàn)
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A.銷(xiāo)售人員效率控制
B.廣告效率控制
C.促銷(xiāo)效率控制
D.分銷(xiāo)效率控制
A.越高
B.越低
C.沒(méi)有變化
D.可能高也可能低
A.客戶(hù)關(guān)系管理即CRM
B.客戶(hù)關(guān)系管理的目的是實(shí)現(xiàn)顧客關(guān)系的價(jià)值最大化
C.客戶(hù)關(guān)系管理更注重短期內(nèi)收益的提高
D.客戶(hù)關(guān)系管理的基本內(nèi)容包括客戶(hù)信息管理
A.滿足
B.愉快
C.新奇
D.驚喜
A.速動(dòng)比率
B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.經(jīng)營(yíng)毛利率
最新試題
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的第一部分應(yīng)是（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從（）開(kāi)始。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)步驟順序正確的是（）。
李維斯公司最終采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷(xiāo)售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。