根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）