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A.工作性質(zhì)
B.工作能力
C.授權(quán)程度
D.空間分布

A.如果領(lǐng)導(dǎo)的組織能力較強(qiáng)。可以適當(dāng)?shù)財U(kuò)大管理幅度
B.如果領(lǐng)導(dǎo)的組織能力較弱，可以適當(dāng)?shù)乜s小管理幅度
C.如果領(lǐng)導(dǎo)的組織能力較強(qiáng)，可以適當(dāng)?shù)乜s小管理幅度
D.如果領(lǐng)導(dǎo)的組織能力較弱，可以適當(dāng)?shù)財U(kuò)大管理幅度