單項(xiàng)選擇題方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）5天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是（）。
A.不可以補(bǔ)休年休假
B.可補(bǔ)休5天年休假
C.可補(bǔ)休10天年休假
D.可補(bǔ)休15天年休假
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是（）。
A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
2.單項(xiàng)選擇題2018年3月1日，甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是（）
A.2018年3月1日
B.2018年3月10日
C.2018年3月15日
D.2018年4月10日
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資產(chǎn)系統(tǒng)同步資產(chǎn)概預(yù)算至財(cái)務(wù)系統(tǒng)，有以下哪幾種方式進(jìn)行概預(yù)算對(duì)應(yīng)設(shè)置（）
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票據(jù)管理功能界面，可以進(jìn)行以下哪些業(yè)務(wù)處理？（）
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