A.可以吸引企業(yè)所需要的員工B.降低員工的流動(dòng)率C.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠(chéng)度D.無(wú)法激勵(lì)員工積極進(jìn)取的積極性
A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力C.企業(yè)文化D.與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)
A.薪酬等級(jí)的數(shù)量B.薪酬等級(jí)的質(zhì)量C.同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍D.相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉與重疊關(guān)系