單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則的是()。
A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.分工協(xié)作原則
C.權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)原則
D.因材施教原則
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1.單項(xiàng)選擇題組織都是為了特定的()而設(shè)置的,沒(méi)有任務(wù)和目標(biāo)的組織就沒(méi)有存在的價(jià)值。
A.目標(biāo)
B.過(guò)程
C.結(jié)果
D.價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題無(wú)論對(duì)哪一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō),一個(gè)下屬人員只應(yīng)接受一個(gè)上級(jí)主管的命令。這是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的()。
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.權(quán)力制衡原則
C.權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)原則
D.穩(wěn)定性原則
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任何一個(gè)系統(tǒng)都有其生命周期,從開(kāi)發(fā)出來(lái)直至被使用者淘汰,這個(gè)過(guò)程就叫信息系統(tǒng)的生命周期。
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國(guó)家經(jīng)濟(jì)無(wú)論是總體,還是它的各個(gè)部門(mén),都不是影響人力資源管理的主要外部環(huán)境因素。
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參加內(nèi)部應(yīng)聘的員工不必像外部招聘的應(yīng)聘者一樣接受選拔、評(píng)價(jià)。
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人利益是無(wú)關(guān)的。
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