單項選擇題組織必須嚴(yán)把人員招聘關(guān)，寧可不招或者緩招，也不要招入不合格人員，這體現(xiàn)招聘遵循（）。

A.少而精原則
B.寧缺毋溢原則
C.公平公正原則
D.內(nèi)部優(yōu)先原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題當(dāng)前企業(yè)招聘高級人才的常見方式是（）。

A.招聘會
B.職業(yè)介紹所
C.獵頭公司
D.網(wǎng)絡(luò)招聘

2.單項選擇題收發(fā)室工作人員簽收信件時的簽字動作是（）。

A.任務(wù)
B.職責(zé)
C.工作要素
D.職位

3.單項選擇題美國文化受新教倫理的影響.強(qiáng)調(diào)一種人定勝天的精神，于是在早期汽車生產(chǎn)中就形成了大批量的生產(chǎn)方式.這屬于外部環(huán)境中的（）。

A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.科學(xué)技術(shù)環(huán)境

4.單項選擇題當(dāng)人力資源供不應(yīng)求時最為直接，而且人員上手時間較短的方法是（）。

A.內(nèi)部流動
B.加班
C.提高效率
D.返聘退休人員