多項(xiàng)選擇題企業(yè)績(jī)效反饋與溝通的主要形式有:()
A.定期書面報(bào)告
B.定期面談
C.會(huì)議溝通
D.走動(dòng)式管理
E.非正式的會(huì)議
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1.多項(xiàng)選擇題員工福利包括哪些內(nèi)容:()
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.法定假日
C.探親假
D.免費(fèi)工作餐
E.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效反饋與溝通應(yīng)該遵循的原則包括:()
A.真誠(chéng)原則
B.時(shí)效性原則
C.發(fā)展性原則
D.持續(xù)性原則
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最新試題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題