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員工推薦就是通過“內(nèi)部人推薦”為某職位提供人選,不包括自薦和外部推薦。
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求職者提供的一些書面信息是人力資源管理部門首先接觸到的材料。
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理解有三種不同水平:直接理解、遷移理解與類同理解。其中類同理解既有廣度又有深度。
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