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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織變革的程序如何？
答案：
科學(xué)完整的組織變革程序，應(yīng)包括以下四個(gè)階段：確定問(wèn)題、組織診斷、實(shí)行變革、效果評(píng)估。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織變革的目標(biāo)是什么？
答案：
組織變革的目標(biāo)一般來(lái)說(shuō)有兩個(gè)，一是提高組織適應(yīng)環(huán)境變化的能力；二是修正員工的行為。
