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“低任務(wù)高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)風格,適合什么樣的下屬?()
A.R4
B.R3
C.R2
D.R1
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在權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,若下屬有能力,但不愿意干,針對此類員工領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取何種領(lǐng)導(dǎo)行為()
A.領(lǐng)會
B.參與
C.干預(yù)
D.委任
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在管理方格理論中,哪種管理模式是最有效的管理()
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.權(quán)威型
D.團隊型
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