單項選擇題（）是培訓活動開發(fā)過程的首要環(huán)節(jié)，是制定培訓計劃、設(shè)計培訓方案、培訓活動實施和培訓效果評估的基礎(chǔ)。
A.實施
B.開發(fā)
C.需求分析
D.評價
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3.多項選擇題如何對待績效不佳者？（）
A.切合實際
B.安排內(nèi)容寬泛簡要
C.有明確的時間性
D.要獲得認同
4.單項選擇題下列哪一項不屬于績效考核者的成見效應(yīng)？（）
A.部下反調(diào)
B.驟變效應(yīng)
C.自我比較效應(yīng)
D.盲點效應(yīng)
最新試題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題