A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案
B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案
C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度
E.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案
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A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補助費
C.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
E.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金
A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用
B.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費
C.安裝配置傷殘輔助器具所需費用
D.生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費
E.因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金
A.應當從工傷保險基金中支付的
B.應當由第三人負擔的
C.應當由公共衛(wèi)生負擔的
D.在境外就醫(yī)的
A.用人單位欠繳工傷保險的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.喪失享受待遇條件的
A.勞動者主動解除與單位的勞動合同
B.勞動者繳納失業(yè)保險11個月,用人單位解除與其的勞動合同
C.勞動者繳納失業(yè)保險15個月,用人單位解除與其的勞動合同
D.勞動者繳納失業(yè)保險28個月,用人單位與其終止勞動合同
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最新試題
下列社會保險嚴重失信情形中聯合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后,本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元,經責令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途,或者造成社會保險個人權益信息泄露的;⑥社會保險服務機構不按服務協(xié)議提供服務,造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費的,應提出書面申請,經批準后,可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費,期限不超過()
社會保險費的征收機構由()規(guī)定。
下列關于工傷保險費率,表述錯誤的是()
有雇工的個體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的,階段性免征單位繳費部分政策實施期限至()
需要跨地區(qū)轉移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系的人員,可在()申請轉移養(yǎng)老保險關系。
生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。
新生兒由于其出生時間的不確定性,未強制要求年底參保繳費,可辦理中途參保手續(xù)。
參保人重復繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險后,若待遇享受期已經開始,對暫停的居民醫(yī)保參保關系,原則上個人繳費不再退回。
()依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。