判斷題招聘面試應(yīng)盡量公正、公平、客觀，一般應(yīng)遵循如下原則：1、目的明確；2、氣氛和諧；3、客觀公正；4、維護(hù)企業(yè)形象。
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3.多項(xiàng)選擇題按內(nèi)容不同，廣告可以分為（）。
A.商品廣告
B.招商廣告
C.企業(yè)廣告
D.公益廣告
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人際間信息溝通的協(xié)調(diào)矛盾，建立感情目的，人際溝通的類型包括（）。
A.上行人際溝通
B.下行人際溝通
C.功利型人際溝通
D.情感型人際溝通
5.多項(xiàng)選擇題非語(yǔ)言符號(hào)之所以能夠體現(xiàn)傳播過(guò)程中信息的真實(shí)性，主要是由于（）的特點(diǎn)。
A.持續(xù)不斷地進(jìn)行信息傳播
B.同時(shí)由表層及里層傳遞信息
C.無(wú)轉(zhuǎn)換過(guò)程
D.多情境多種感官傳播信息
E.理性控制較少
最新試題
自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)該有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的決策之所以更好，主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
作為一個(gè)積極的與會(huì)者，我們要做到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的（）等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。
題型：多項(xiàng)選擇題
會(huì)議討論問(wèn)題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是撰寫報(bào)告的原因，也可以看做是報(bào)告的引言。（）是報(bào)告主體，包括事實(shí)和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)屬于典型的提問(wèn)方式（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
會(huì)議主席的基本職能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
克服跨文化溝通中文化差異的對(duì)策有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題