根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

索洛剩余是對(duì)以下哪個(gè)變量的度量（）

一個(gè)農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。

把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指（）。

實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。