勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）