1、態(tài)度特征； 2、氣質(zhì)特征； 3、理性特征； 4、情緒特征； 5、意志特征。
1、履歷的內(nèi)容涉及廣泛； 2、橫向信息和縱向信息相結合； 3、履歷內(nèi)容的針對性； 4、評價的準確性。
1、內(nèi)容效度； 2、效標關聯(lián)效度； 3、構想效度。
最新試題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進行說明。
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
