A.甲公司應與趙某補簽書面勞動合同,雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立B.趙某與甲公司未訂立書面勞動合同,雙方之間未建立勞動關系C.趙某與甲公司之間的勞動關系自趙某進入公司開始工作時建立D.趙某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立
A.2019年6月9日B.2019年6月20日C.2019年6月8日D.2019年6月5日
A.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動合同B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應聘者李女士從事會計工作C.甲公司設立的分公司已領取營業(yè)執(zhí)照,該分公司與張某訂立勞動合同D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同