A.平等關(guān)系 B.雙方通過法律契約連接在一起。 C.個體承擔應(yīng)完成的工作 D.企業(yè)對人力資源個體負責 E.企業(yè)的目標和文化對用工模式有著決定性的作用
A.國家調(diào)控市場 B.市場引導(dǎo)企業(yè) C.國家對企業(yè) D.國家對個人 E.市場與個人
A.人力資源的能力和態(tài)度動機 B.各級領(lǐng)導(dǎo)對人力資源的認識和使用狀況 C.工作時間的長短 D.組織中的人力資源結(jié)構(gòu) E.組織的經(jīng)營管理水平