A.對(duì)主要策劃者予以解除勞動(dòng)合同 B.對(duì)參與者予以降崗(降級(jí))至撤職 C.對(duì)主要策劃者所在部門(mén)負(fù)責(zé)人予以降崗(降級(jí))至撤職 D.對(duì)發(fā)生事故(事件)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的行政正職、有關(guān)分管副職予以記大過(guò)或降崗(降級(jí))
A.對(duì)主要責(zé)任者予以警告至記大過(guò) B.對(duì)次要責(zé)任者予以降崗(降級(jí))至撤職,性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的予以解除勞動(dòng)合同 C.對(duì)主要責(zé)任者所在部門(mén)負(fù)有事故責(zé)任的負(fù)責(zé)人予以降崗(降級(jí))或引咎辭職,性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的予以撤職 D.對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的管理部門(mén)負(fù)責(zé)人予以記大過(guò)或降崗(降級(jí)),性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣應(yīng)引咎辭職或予以撤職 E.對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政正職、有關(guān)分管副職予以通報(bào)批評(píng)。1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同樣原因和責(zé)任事故的予以警告至記過(guò)