我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。