A企業(yè)是一家以生產(chǎn)立體聲組合音響系統(tǒng)為主的民營企業(yè)。為了更有效地開發(fā)市場,該企業(yè)制定了其市場營銷戰(zhàn)略,這個(gè)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容如下:
目標(biāo)市場:中上收入家庭,尤其側(cè)重于女性顧客。
品牌定位:音質(zhì)最好和最可靠的立體聲組合音響系統(tǒng)。
產(chǎn)品線:增加一種低價(jià)格的型號、兩種高價(jià)格的型號。
價(jià)格:利用在消費(fèi)者心目中所具有的聲望和信譽(yù)制定較高的價(jià)格。
分銷:重點(diǎn)放在收音機(jī)、電視機(jī)商店和耐用消費(fèi)品商店銷售,并努力向百貨商店滲透。
銷售人員:增加10%。
服務(wù):進(jìn)一步做到方便、迅速。
廣告:針對品牌定位戰(zhàn)略所指向的目標(biāo)市場,開展一次新的廣告活動(dòng);廣告重點(diǎn)宣傳高價(jià)格的機(jī)型;廣告預(yù)算增加30%。
銷售推廣:預(yù)算增加15%,用以增加銷售現(xiàn)場的展覽,參加更多的商業(yè)洽談會。
研究與開發(fā):增加25%的費(fèi)用,以開發(fā)更多、更好的機(jī)型。
市場營銷調(diào)研:增加10%的費(fèi)用,增加對消費(fèi)者購買選擇過程的了解,監(jiān)測競爭者的情況。
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A.能獨(dú)當(dāng)一面
B.能夠分清主次、抓住重點(diǎn)
C.業(yè)務(wù)水平中等
D.在言談舉止方面要落落大方、風(fēng)趣幽默
A.非正式面試
B.標(biāo)準(zhǔn)式面試
C.導(dǎo)向式面試
D.流水式面試
A.權(quán)力分散程度決定了上下級之間能否更好地溝通
B.管理寬度是指每一個(gè)上級所能控制的合理的下級人數(shù)
C.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)要立足于當(dāng)下
D.市場營銷組織總是隨著市場和企業(yè)目標(biāo)的變化而變化
A.銷售人員對購買者意向有深刻的了解
B.使銷售人員對銷售配額的完成產(chǎn)生信心
C.可以獲得按產(chǎn)品、區(qū)域、顧客或銷售人員劃分的各種銷售預(yù)測值
D.銷售人員對經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢或企業(yè)的市場營銷規(guī)劃較為了解
A.科技發(fā)展
B.國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.國際社會文化環(huán)境
D.國際政治法律環(huán)境
最新試題
關(guān)于提高顧客忠誠度的方法,下列說法中正確的是()。
市場營銷計(jì)劃中,通過SWOT分析可達(dá)到的目的有()。
市場營銷計(jì)劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
制定市場預(yù)測的步驟從()開始。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場預(yù)測的方法?其有何特點(diǎn)?
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),每增加10個(gè)新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人,則用市場因子推演法預(yù)測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為()件。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場預(yù)測一般要經(jīng)過幾個(gè)步驟。