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判斷題一般認為氣質(zhì)為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)的員工態(tài)度轉(zhuǎn)變比較容易，而粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)的員工態(tài)度轉(zhuǎn)變比較難。

1.判斷題企業(yè)內(nèi)部的信息溝通是影響員工態(tài)度轉(zhuǎn)變的一個重要因素。

2.判斷題海德認知平衡理論的用途在于使人們以“最大努力原則”來預計不平衡所產(chǎn)生的效應，使個體盡可能少地改變情感關(guān)系，以恢復平衡結(jié)構(gòu)。